Programa Nacional de Competitividad Industrial impulsa paridad de género
Promoviendo la participación de la mujer en el sector industrial y el fortalecimiento de sus capacidades productivas, se desarrolló este martes el taller “Liderazgo y comercialización para empresarias del siglo XXI”, organizado por el Programa Nacional de Competitividad Industrial (PNCI), bajo el liderazgo del Ministerio de Comercio e Industrias (MICI) y el apoyo del Programa de Naciones Unidad para el Desarrollo (PNUD).
Más de 60 empresarias, dedicadas a actividades industriales y agroindustriales, recibieron información de interés para potenciar su desarrollo, a la vez que intercambiaron experiencias y casos de éxito.
En los últimos años se han experimentado avances en educación, participación laboral y presencia de mujeres en puestos de liderazgo, pero, a pesar de esto, se han mantenido brechas de género significativas, por lo que “tenemos grandes retos que superar para lograr su integración, principalmente en el sector industrial”, indicó el ministro de Comercio e Industrias (MICI), Ramón Martínez, durante su intervención en el acto inaugural.
El MICI con la colaboración del PNUD diseña e implementa programas que contribuyen a alcanzar los objetivos de igualdad de género del país, incluyendo las metas del ODS 5, entre ellos el establecimiento de bases de datos desglosadas por sexo en sus distintos sistemas tecnológicos y la puesta en marcha de una Oficina de Oportunidades y Equiparación, que tiene como finalidad incorporar el enfoque de género en las políticas, estrategias y programas económicos y sociales que se ejecuten en la institución, cuya mano de obra femenina sobrepasa el 50%.
En materia industrial, recientemente culminó con éxito el primer proyecto del PNCI “Agroindustria Competitiva”, el cual impactó a 100 mipymes agroindustriales a nivel nacional, brindando capacitaciones y asistencia técnica. “En este proyecto, logramos beneficiar a 1,256 colaboradores, de los cuales 40% son mujeres”, acotó el titular del MICI.
Las exposiciones del taller estuvieron a cargo de Karina Awad, Directora Corporativa de Recursos Humanos de Coca Cola FEMSA; Ginette Martin Correa, Asesora de Gestión Humana, Desarrollo de Talento y Organizacional; Virginia Barreiro, Directora de Cooperación Internacional en el Ministerio de Desarrollo Social (MIDES); Elizabeth Prado Núñez y Paulina Rodríguez Werner, líderes de empresas del país y Fernanda Gaspin, mentora de emprendedores con negocios digitales.
