Gobierno pone en marcha Ley de Pasantías para impulsar el empleo juvenil en Panamá
Panamá, 8 de septiembre de 2026.- El Gobierno Nacional puso en marcha la Ley de Pasantías, una iniciativa que busca ampliar las oportunidades de formación y acceso al mercado laboral para jóvenes panameños de entre 18 y 25 años.
El acto de inicio del programa fue encabezado por el presidente de la República, José Raúl Mulino Quintero, junto a la ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Jackeline Muñoz de Cedeño, y el presidente de la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá (CCIAP), Aurelio Barría Pino.
Como parte de esta primera etapa, jóvenes participantes formalizaron acuerdos de pasantías con empresas del sector productivo nacional, dando así sus primeros pasos hacia la adquisición de experiencia laboral y una eventual incorporación al empleo formal.
La Ley 513 del 20 de marzo de 2026 establece pasantías remuneradas para jóvenes de 18 a 25 años, con una retribución mensual de B/.450.00, además de un seguro privado. Estos beneficios serán cubiertos en su totalidad por las empresas participantes, sin representar una inversión para el Estado.
“Ya contamos con múltiples empresas avanzando en la incorporación de pasantes bajo esta modalidad y queremos que sean muchas más. Invitamos a las empresas a sumarse. Cada empresa que abre una oportunidad está formando talento y acercando a un joven al empleo formal”, señaló el presidente de la CCIAP.
El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL) estará a cargo de la supervisión del programa y verificará el cumplimiento de las condiciones establecidas para garantizar que las pasantías cumplan con su objetivo de brindar una experiencia práctica y formativa.
En el marco de la implementación de la ley, el MITRADEL presentó ante la CCIAP la plataforma destinada al registro de pasantes, herramienta que permitirá facilitar la incorporación tanto de empresas como de jóvenes al programa y dar seguimiento al cumplimiento de los requisitos establecidos.
La iniciativa busca atender uno de los principales obstáculos que enfrentan los jóvenes al intentar acceder a su primer empleo: la falta de experiencia laboral. A través de las pasantías, los participantes tendrán la oportunidad de desarrollar sus competencias, familiarizarse con los procesos y dinámicas del sector empresarial y adquirir conocimientos prácticos que fortalezcan su perfil profesional.
Asimismo, el programa consolida una alianza entre el Gobierno Nacional y el sector privado para vincular el talento joven con las necesidades del mercado laboral, promoviendo una formación más cercana a las demandas de las empresas y de la economía nacional.
El MITRADEL, bajo la administración de la ministra Jackeline Muñoz de Cedeño, acompaña la implementación de esta iniciativa como parte de las acciones dirigidas a fortalecer la empleabilidad y facilitar el acceso de los panameños a oportunidades laborales.
Con la puesta en marcha de la Ley de Pasantías, el Gobierno Nacional busca convertir la experiencia laboral en una herramienta de acceso al empleo formal y contribuir al desarrollo profesional de una nueva generación de trabajadores.
